税前扣除

　　税前扣除，是指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

　　企业所得税税前扣除的确认一般应遵循以下原则：

　　（1）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。

　　（2）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。

　　（3）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。

　　（4）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。

　　（5）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。

　　（1）工资、薪金支出：企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

　　（2）职工福利费、工会经费、职工教育经费：

　　（3）社会保险费及其他保险费：

　　（4）利息费用：

　　（5）借款费用：

　　（6）汇兑损失：汇率折算形成的汇兑损失，除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配有关的部分外，准予扣除。

　　（7）业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照实际发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

　　（8）广告费和业务宣传费：

　　（9）环境保护专项资金：企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除；上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。

　　（10）租赁费用：

　　（11）劳动保护费：企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

　　（12）公益性捐赠支出：企业实际发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

　　（13）有关资产的费用：企业转让各类固定资产发生的费用，允许扣除；企业按规定计算的固定资产折旧费、无形资产和递延资产的摊销费，准予扣除。

　　（14）总机构分摊的费用：非居民企业在中国境内设立的机构、场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，并合理分摊的，准予扣除。

　　（15）资产损失：企业当期发生的固定资产和流动资产盘亏、毁损净损失，准予扣除；企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税额，应视同企业资产损失，准予与存货损失合并在企业所得税前按规定扣除。

　　（16）其他项目：会员费、合理的会议费、差旅费、违约金、诉讼费用等，准予扣除。

　　（17）手续费及佣金支出：

　　（18）企业维简费支出：实际发生的，划分资本性和收益性以及预提的维简费，不得扣除。

　　（19）依据财务会计制度规定，并实际在财务会计处理上已确认的支出：凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的，可按企业实际会计处理确认的支出，在企业所得税前扣除。

　　（20）企业参与政府统一组织的棚户区改造支出：工矿棚户区改造、林区棚户区改造、垦区危房改造并同时符合一定条件的棚户区改造支出，准予税前扣除。

　　（21）金融企业贷款损失准备金税前扣除政策：

　　不得税前扣除的项目：

　　（1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。

　　（2）企业所得税税款。

　　（3）税收滞纳金。

　　（4）罚金、罚款和被没收财务的损失。

　　（5）超过规定标准的捐赠支出（当年不得扣除）。

　　（6）赞助支出。

　　（7）未经核定的准备金支出。

　　（8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息。

　　（9）与取得收入无关的其他支出。

　　居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。即个人所得税税前扣除标准为收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。

　　专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

　　个人所得税专项附加扣除包含子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及婴幼儿照顾七项。

　　子女教育

　　纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，子女年满3岁至小学人学前处于学前教育阶段的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可选择双方按扣除标准的50%扣除。

　　学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

　　继续教育

　　纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元的定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的当年按照3600元定额扣除。

　　个人接受本科及以下的继续教育可选择本人扣除或者其父母扣除。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的，应当留存相关证书等资料备查。

　　大病医疗

　　在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本一包相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。纳税人发生的医药费用支出可选择由本人或其配偶一方扣除，未成年子女由父母一方扣除。

　　纳税人应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件（或者复印件）等资料备查。医疗保障部门应当向患者提供在医疗保障信息系统记录的本人年度医药费用信息查询服务。

　　住房贷款利息

　　纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。夫妻可以选择由其中一方扣除，扣除方式在一个纳税年度内不能变更。夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

　　纳税人应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证备查。

　　住房租金

　　直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市按每月1500元；除上面所列城市以外，市辖区户籍人口大于100万的城市按每月1100元；除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口小于等于100万的城市按照每月800元。

　　纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。此外，纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房贷款利息和住房租金专项附加扣除。

　　赡养老人

　　纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除，非独生子女的，由其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

　　被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

　　婴幼儿照顾

　　纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。