投入产出表理论

　　投入产出表理论是指，从厂商之间的相互关系来说明实际价格粘性。由于投入产出关系的复杂性，厂商难以承担巨大的工作量去计算和预测供求变化，从而独立制定适当的价格。这时，厂商最佳的行事方式就是，依据直接供给要素的厂商所提供的信息来调整价格。由于需求变化对单个产品价格的影响在错综复杂的投入产出联系中传递十分缓慢，所以，需求波动对要素价格变动的影响也非常缓慢。当上游厂商不能迅速调整价格时，下游厂商的成本变化也会很慢。成本与总需求表现出相对的独立性。依据成本加成原则定价的厂商也不愿意经常变动价格。所以，各厂商之间的相对价格比较稳定，价格就有了实际粘性。

　　价格粘性是指市场经济下，商品的价格不容易发生变动的一种现象。

　　粘性为经济学中的一个广泛使用的概念，用来表示某一种变量变化较为缓慢。

　　较为典型的为“价格僵固”（英文：Sticky Prices），在个体经济学中指在动态的竞争市场模型下，由于市场压力等因素，其产品价格和工资仍然保持在一定的水平上。其包括菜单成本、货币幻觉、不完全信息和公平性考虑等原因。

　　在总体经济学中，粘性价格可以用于解释为什么市场在短期内难以达到平衡。

　　价格僵固使产品的价格不能随着经济而立刻变化到达新帕累托最优，并在某种程度上导致市场失灵

　　生产者也称为厂商或企业，是指能够作出统一的生产决策的单个经济单位。

　　微观经济学中一般总是假定，厂商的目标是追求最大的利润。这一基本假定是理性经济人的假定在生产理论中的具体化。但在现实经济生活中，厂商有时并不一定选择实现最大利润的决策。

　　在信息不完全的条件下，厂商所面临的市场需求可能是不确定的。而且，厂商也有可能对产量变化所引起的生产成本的变化情况缺乏准确了解，于是，厂商长期生存的经验做法也许就是实现销售收入最大化或市场销售份额最大化，以此取代利润最大化的决策。

　　经济学家指出，无论有多么困难，在长期，一个不以利润最大化为目标的企业终将被市场所淘汰。所以，实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则。

　　厂商主要可以采取三种组织形式：个人企业、合伙制企业和公司制企业。

　　个人企业指单个人独资经营的厂商组织。个人企业家同时就是所有者和经营者。个人业主的利润动机明确、强烈；决策自由、灵活；企业规模小，易于管理。但个人企业往往资金有限，限制了生产的发展，而且也较易于破产。

　　合伙制企业指两个人以上合资经营的厂商组织。相对于个人企业而言，合伙制企业的资金较多，规模较大，比较易于管理；分工和专业化得到加强。但由于多人所有和参与管理，不利于协调和统一；资金和规模仍有限，在一定程度上不利于生产的进一步发展；合伙人之间的契约关系欠稳定。

　　公司制企业指按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织。它是一种重要的现代企业组织形式。公司由股东所有，公司的控制权在董事监督下的总经理手中。在资本市场上，公司企业是一种非常有效的融资组织形式，它主要利用发行债券和股票来筹集资金。由于公司制企业能够通过发行债券和股票的形式筹集大量资金，所以，公司制企业的资金雄厚，有利于实现规模生产，也有利于进一步强化分工和专业化。而且公司的组织形式相对稳定，有利于生产的长期发展。但公司组织往往可能由于规模庞大，给内部的管理协调带来一定的困难。