财务治理目标

　　财务治理目标可以从公司财务和公司治理两个角度理解，从公司财务角度来看，财务治理目标直接体现为公司财务的总体目标——本金（资本）增值的满意化。财务治理是公司财务重要的组成部分，财务治理目标要从属于财务总体目标，财务治理的最终财务目标还是追求本金增值，取得相应的财务收益。

　　从公司治理角度来看，财务治理目标主要体现为优化财务资源配置、促进科学财务决策。这一目标体现了财务的基本资源配置功能，财权配置和财务治理结构是资源配置的基点，是公司治理中权利配置的核心。同时，这一目标还体现了财务治理在公司运营中所要达到的治理目的，财务决策往往事关重大，是否为科学决策将直接关系到公司的生存和发展。

　　财务治理目标与财务目标、公司治理目标有着密切的内在联系，只有对财务目标和公司治理目标深刻把握，才能得科学合理的财务治理目标。财务治理目标在财务范畴、公司治理框架下，分别服从财务总体目标和公司治理一般目标。但又不同于公司治理目标和财务管理目标。

　　公司治理的目标，不仅是股东利益的最大化，而且是要保证公司决策的科学性，从而保证公司各方面的利益相关者利益最大化。同时，公司治理的目的不是相互制衡，至少最终目的不是制衡，而是保证公司科学决策的方式和途径。公司财务治理在为公司治理的核心和重要组成部分，其目标必然与公司治理目标密切联系。

　　同时，财务治理理论作为一种独立的理论，是财务理论体系的制度层面，因而财务治理的目标必然与公司财务总目标具有一致性。理论界对财务目标的研究由来已久，从财务目标的发展过程看，取得共识的有代表性的观点有：经济效益最大化、利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和利益相关者价值最大化。财务目标的确定取决于企业的价值导向，随着企业价值导向的发展，与之相对应，财务目标也经历了从股东价值导向到利益相关者价值导向的演变过程。从财务日标的演化过程可以看出，财务目标包括财务目标主体和目标内容两个基本部分，即实现谁的目标，实现什么样的目标：财务目标始终在追求财务目标主体利益的最大化，只是不同时期利益最大化的主体不同而己。传统的财务目标，是指财务管理的目标。随着财务治理理论的提出，财务治理与财务管理共同构成完整的财务体系，那么现代公司财务目标（或者财务总目标），就是公司财务治理和财务管理的共同目标。也就是说，独立的财务治理理论的研究，会使目前财务管理的公认目标——企业价值最大化也向新的日标转化。

　　企业财务治理应该是一种企业财权的安排机制，通过这种财权机制来实现企业内部财务激励与约束机制。企业财务治理作为企业治理的一个重要方面，其目的就是为了解决这种经济利益冲突。

　　财务治理有狭义与广义解释，“狭义财务治理，一般指财务内部治理，尤其是特指财务治理结构，可简单定义为：由企业股东大会、董事会、经理层、监事会等权利机构对企业财务权利进行配置的一系列制度安排，通过财务治理结构安排，对企业财权进行合理分配，以形成一种财务激励约束机制。广义财务治理，一般是指企业采取共同治理，即企业内外部利益相关者共同对企业财务进行治理。可定义为：用于协调企业与其利益相关者之间财务关系、平衡财务权利的一套正式的、非正式的制度或机制。”涵义可概括为：“财务治理就是基于财务资本结构等制度安排，对企业财权进行合理配置，在强调利益相关者共同治理前提下，形成有效的财务激励约束等机制，实现公司财务决策科学化等一系列制度、机制、行为的安排、设计和规范”。

　　财务治理可以归结为：财务治理是在公司制条件下，政府、出资人和经营管理者之间在财务收支管理、财务剩余索取、财务监督、财务利益分配和财务人员配置等方面划分权限，从而形成相互制衡关系的财务管理体制。

　　公司财务是指公司资金运动和由资金运动所引发的公司与各有关利益主体之间的经济利益关系(即财务关系)。

　　公司治理，是一套程序、惯例、政策、法律及机构，影响着如何带领、管理及控制公司。

　　财务治理结构是指为了解决财务治理问题而建立起来的股东大会、董事会、监事会、经理层和职工之间有关财务的责权利关系，以及在此基础上建立起来的一套有效的激励与约束机制。