CPA

　　CPA是注册会计师（Certified Public Accountant）的简称，指的是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书且在会计师事务所执业的人员。CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有审计签字权的资格证书，也就是说公司出具的年度审计报告上，只有执业的注册会计师才有签字权。

　　CPA考试（注册会计师全国统一考试）是中华人民共和国财政部依据《中华人民共和国注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》设立的专业技术人员准入类职业资格考试。通过注册会计师全国统一考试的人员，由中华人民共和国财政部统一颁发注册会计师证书。

　　财政部成立注册会计师考试委员会（简称财政部考委会），组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立注册会计师考试委员会办公室（简称财政部考办），组织实施注册会计师全国统一考试工作。财政部考办设在中国注册会计师协会。各省、自治区、直辖市财政厅（局）成立地方注册会计师考试委员会（简称地方考委会），组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设立地方注册会计师考试委员会办公室（简称地方考办），组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作，地方考办设在各省、自治区、直辖市注册会计师协会。

　　CPA执业指的是执业注册会计师，是通过注册会计师全国统一考试，并取得注册会计师证书的人群，是国内唯一拥有审计签字权的群体。

　　考生取得注会全科合格证后，还需在会计师事务所从事两年审计工作，才能由所在会计师事务所向当地注协提交申请材料。

　　说简单一点就是在事务所工作的有签字权的注册会计师。

　　CPA非执业指的是非执业注册会计师，是考过注会后不打算在事务所工作的，不具有审计报告签字权。当考生取得注会全科合格证，即可直接申请成为注册会计师非执业会员。

　　非执业注册会计师在注协注册成非执业会员，经过继续教育后，其注册会计师资格保持有效。

CPA执业or非执业区别

　　01 就业方向不同

　　执业会计师需要入职在中国境内会计事务所拥有独立两年审计工作经验才行，其就业方向有限。

　　非执业会计师不在事务所工作，所以就业范围非常广，无论是国有企业、世界五百强企业、商业银行、咨询公司等都能看见他们的身影。

　　02 发展路线不同

　　从发展路线来看，两者有不同的选择：

　　非执业注册会计师：

　　①进入企业从事财务、成本管理、财务管理、内部审计等方面工作；

　　②进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

　　③进入行政事业单位如学校、医院、福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作；

　　④进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

　　执业注册会计师：

　　成为执业注册会计师，拥有了“审计报告的签字权”这块金字招牌，在事务所的发展会更加如鱼得水。

　　职位晋升按照审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人的顺序进行

CPA非执业和执业会员的申请

　　申请会员的前提是要通过注册会计师考试（专业阶段和综合阶段考试都要通过），即拿到注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证，和注册会计师全国统一考试全科合格证两个证书。

　　以下是注册会计师非执业和执业会员的申请流程：

　　1、社会认可度高

　　CPA有两个“唯一”，一是中国唯一拥有审计签字权的执业人员、二是唯一有国家单独立法保护的财经行业职业资格。

　　《人民日报》官微曾推荐十个高含金量的资格证书，CPA位列财经证书榜首。

　　2、就业范围广

　　会计师事务所、投资银行、商业银行、咨询公司、国企、政府机关、500强企业等在招聘财会人员时，都会明确要求候选人拥有CPA证书或通过了几门科目。

　　由此，CPA也被称为求职的“敲门砖”。有了注册会计师证书，在择业和晋升方面都会有很大的优势。

　　3、政策福利优

　　各省市为吸引人才，推出人才引进计划。对持有注册会计师证书的人才给予相应的政策福利和补贴。北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、成都等地均推出针对注册会计师的福利政策。

　　01 会计师事务所

　　工作职责：审计、会计、咨询、税务等

　　晋升路径：审计助理——审计员——高级审计员——高级经理——合伙人　　会计师和审计事务所直接与会计和审计相关，具体薪酬也极为可观，是值得考虑的首要选择。根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生平均期望月薪为6295元。而四大会计师事务所新入职A1初级审计师薪酬均在11000+，四大凭借着一流的薪资水平、丰厚的福利奖金、明确的晋升路径，成为了财会人眼中的“香饽饽”。

　　02 商业银行

　　代表银行：中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行

　　晋升路径：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问

　　柜员→柜长→支行会计主管→支行（副）行长→省分行会计部门领导→会计部总经理→总行相关职位

　　我国的四大银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，是录用CPA持证人最多的地方。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。商业银行需要的工作和业务大致也以会计为主，CPA持证人往往能够脱颖而出。

　　03 政府机关

　　代表机关：审计署、证监会、保监会、银监会等

　　晋升路径：科员——副主任科员——主任科员——助理调研员——调研员——助理巡视员——巡视员

　　审计署、保监会等诸多政府相关经济部门的岗位都明确要求候选人拥有CPA证书，可以看出，拥有CPA证书也让我们在考公的道路上有更多的选择，成功率会大大提高。

　　04 咨询公司

　　工作职责：帮助企业解决经营管理方面的问题，使企业获得更好的发展。

　　晋升路径：助理顾问——顾问——高级顾问——经理——合伙人

　　麦肯锡、贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，市场发展潜力大。能进入麦肯锡工作，是很多CPA持证人梦寐以求的事。如果有CPA证书傍身，进入咨询公司担任财务咨询岗位，是一个很不错的求职路径。

　　05 投资银行

　　工作职责：并购、私募股权、投资等

　　晋升路径：分析员——经理——副总裁——总监——执行总经理——董事总经理

　　投资银行薪酬非常可观，有机会实现年薪百万。CPA考试科目覆盖了财会、法律、管理相关知识，大部分银行和金融机构在招聘时，都会优先考虑CPA持证人。不少企业的招聘信息中也会标明“通过CPA一门及以上者优先”，拥有CPA证书也就拥有了优先选择权。

　　06 全球500强企业

　　代表企业：宝洁、强生、联想、华为

　　晋升路径：会计——财务主管——财务经理——财务总监——CFO

　　全球500强企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常青睐。近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

　　1、四大会计师事务所

　　根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生平均期望月薪为6295元。

　　而2022年四大会计事务所新入职A1初级审计师薪酬均在11000＋，将近毕业生平均期望薪资的两倍。

　　四大每年涨薪的幅度，相对同行业来说非常大。尤其在升职之后，涨薪的幅度能达到30%。入职后四大每年都会对员工进行评分，A1初级审计师从业3年左右基本可晋升为高级审计师，再过两三年后可晋升为经理/高级经理，随着级别的上升，薪资水平也不断提高，月入20000＋指日可待！

　　除了丰厚的底薪，四大的薪资构成包括基本工资+差补+加班费（OT）+QPay＋涨薪及奖金。

　　四大各所差补在200-260元/天之间，一年3-5个月忙季出差较多，每年差补大约20000左右。四大普遍实行36小时内给加班费，超过36小时调休，而加班费是按1.5-3倍工资发放。Q-pay即Qualification Pay，通过CPA专业考试即可获得资质补助，一般是2000-3000元/月。

　　各种福利相加后，进入四大工作的毕业生第一年年薪可达170000＋，在就业趋势如此严峻的当下，四大的诱人高薪成为了财会人的“香饽饽”。

　　如果是应届毕业生进入四大，能积累许多学习和实践商业咨询业务的机会，可以规划工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企，后者的话谈薪空间会比较大。

　　如果是CPA持证者入职四大，年薪一般30-40万元左右。随工作年限的增加，如果成为合伙人，薪酬上涨空间非常大，百万年薪在四大合伙人中非常普遍。但如果在会计师事务所没有CPA，升职往往就举步维艰。

　　2、国有大中型企业

　　国企的财务基础岗的起薪一般不高，刚毕业入职的员工一般第一年的起薪在3-12万元，受学历影响较大。但是对于通过CPA考试的人来说，年薪收入就会相对高一些。

　　如果是国企的财务总监或经理，年薪一般能达到20万以上，多数要求持中级会计或CPA证书，当然，条件优异者可以适当放宽。

　　3、投资银行

　　想要进入知名国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行。有很多四大员工，都希望进入投行工作，纠其原因嘛，薪酬非常可观，有机会实现年薪百万。

　　投行的注册会计师待遇是非常高的，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。

　　4、国内商业银行

　　商业银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

　　5、咨询公司

　　麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等国外一流咨询公司。如果有注会傍身，工资待遇也很不错。

　　咨询公司参考工资：

　　麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

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