一时性合同

　　一时性合同是指一次性给付便实现合同目的的合同，如买卖、赠予、承揽合同。对于一时性合同，仅需明确具体义务的履行期限，如交货期限、付款期限、保密期限、质保期限等即可，无须确定一个统一的期限。

　　合同解除是否具有溯及力要看合同属于一时性合同还是继续性合同，原则上一时性合同解除无溯及力，继续性合同解除具有溯及力。

　　案例1：西安三茗科技股份有限公司、联想（北京）有限公司著作权许可使用合同纠纷民事二审民事判决书【最高人民法院（2021）最高法知民终716号】

　　当事人若没有特别约定，合同解除后如何处理合同解除以前的权利义务关系，应依据合同法第九十七条的规定而具体确定。以时间因素在合同履行中所处的地位和所起的作用为标准，合同可以分为一时性合同和继续性合同。对于一时性合同而言，合同解除具有溯及力，解除的合同自始不成立，合同解除前已履行的部分，当事人可以请求恢复原状；对于继续性合同而言，合同解除不具有溯及力，合同解除的效力仅使合同向将来消灭，解除之前的合同权利义务仍然有效存在，当事人无须恢复原状。本案中，涉案合同的解除属于继续性合同的约定解除，根据合同关系的性质，合同解除不具有溯及力。

　　合同可以依据不同的标准进行分类，如单务合同和双务合同，有偿合同和无偿合同，诺成合同和实践合同，要式合同和非要式合同等。但《民法典》并未区分一时性合同和继续性合同，但不可否认的是，继续性合同与一时性合同的区分，是现代合同法法理上对合同的一个重要分类。

　　一时性合同，是指合同的内容，因一次给付即可实现，如买卖、赠与、承揽等。例如，甲在超市购买商品，甲支付价款后即可拿走商品，债之内容即为实现。

　　继续性合同，是指合同的内容，非一次的给付可终结，而是要通过合同双方不断继续的实现，基本特点是时间因素在债务的履行过程中居于重要的地位，总给付内容的多少系有给付时间的长短所决定。例如雇佣合同，甲雇佣乙，向乙支付工资，乙向甲提供劳务，债的内容最终取决于甲乙的互相满意程度。除雇佣外，合伙、租赁、使用借贷、寄托等均属于继续性合同。

　　关于分期给付的合同，是属于一时的合同还是继续性合同，易使人混淆。以买卖合同为例，分期给付一般分为价款分期和买卖标的物分期给付，价款分期读者很容易理解。在买卖标的物分期给付的例子，例如甲餐厅向乙订购猪肉1,000公斤，约定乙每月交付100公斤。

　　分期给付的合同仍然属于一时的合同，因为合同的总给付内容是一开始就确定下来的。采分期支付的原因，系合同当事人无一次性支付的能力或需要，时间因素对于总给付的内容及范围并无影响。