潜在经济效益

　　潜在经济效益是指在现有技术水平条件下，企业实际经济效益与最大可能经济效益之间的差异，在资源(或生产要素)投入(存量)一定条件下，主要表现为实际产出与最大可能产出之间的差异。

　　潜在企业经济效益存在的原因主要是企业资源没有充分利用造成的,如劳动者行为不规范,出工不出力;厂房、设备闲置；原材料积压浪费及利用率低；产成品积压等。按经济学原理来解释，潜在企业经济效益实质上就是低效率的反映，如果企业各种资源都得以充分利用，即不存在低效率问题，也就不存在潜在企业经济效益问题。

　　经济效益是指通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约，即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果，或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果。

　　经济效益从其内涵与提高途径角度看，可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济效益。

　　其中，资源配置经济效益，是指由于资源配置结构变动所产生的经济效益。资源配置经济效益体现在两方面：一是在资源投入一定的情况下，如何配置资源使产出最大；二是在产出一定的情况下，如何配置资源使投入最小。

　　规模经济效益是指适度的规模所产生的最佳经济效益，在微观经济学理论中它是指由于生产规模扩大而导致的长期平均成本下降的现象。

　　技术进步经济效益,一般地说,是指由于技术变动而引起的投入产出率的变动,或生产率的变动，非技术变动引起的经济效益变动不属于技术进步经济效益,如闲置资源利用产生的经济效益等就不构成技术进步经济效益的内涵。

　　管理经济效益是指由于管理水平的提高而产生的经济效益，主要是管理职能经济效益和管理体制经济效益，如计划、组织、指挥、控制与经济效益的关系，产权结构、公司治理结构对经济效益的影响等。