管理人报酬

　　管理人报酬，是指管理人执行职务的报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。企业应设置管理人报酬科目，管理人报酬应按照基金契约和招募说明书规定的方法和标准计提，并按计提的金额入账。应分别管理费和业绩报酬设置明细账，进行明细核算。

　　其中，管理人又称“无因管理人”。没有法律上或合同上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务，依法对本人享有债权并负有债务的当事人。

　　管理人报酬的会计核算包括：

　　本科目核算按基金契约和招募说明书的规定计提的基金管理人报酬，包括管理费和业绩报酬。

　　管理人报酬的核算原则为，管理人报酬应按照基金契约和招募说明书规定的方法和标准计提，并按计提的金额入账。

　　管理人报酬的账务处理是计提基金管理费和业绩报酬时，借记本科目，贷记“应付管理人报酬”科目；支付基金管理人报酬时，借记“应付管理人报酬”科目，贷记“银行存款”科目；本科目应分别管理费和业绩报酬设置明细账，进行明细核算；期末，应将本科目的借方余额全部转入"本期收益"科目，结转后本科目应无余额。

　　根据《中华人民共和国企业破产法》第三章管理人：第二十二条管理人由人民法院指定。

　　债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。

　　指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。

　　第二十八条管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。

　　管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的，有权向人民法院提出