目标奖金

　　目标奖金是达到经济增加值目标值所获得的奖金，只对经济增加值增量部分实施奖励。

　　经济增加值目标值根据经济增加值基准值（简称EVA基准值）和期望的经济增加值改善值（简称期望的△EVA）确定。

　　EVA目标值＝EVA基准值＋期望的△EVA

　　企业在确定EVA基准值和期望的△EVA值时，要充分考虑企业规模、发展阶段、行业特点等因素。其中，EVA基准值可参照上年实际完成值、上年实际完成值与目标值的平均值、近几年（比如前3年）实际完成值的平均值等确定。期望的△EVA值，根据企业战略目标、年度生产经营计划、年度预算安排、投资者期望等因素，结合价值创造能力改善等要求综合确定。

　　经济增加值(EVA)指从税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益。经济增加值及其改善值是全面评价经营者有效使用资本和为企业创造价值的重要指标。

　　经济增加值＝税后净营业利润－平均资本占用×加权平均资本成本

　　其中：税后净营业利润衡量的是企业的经营盈利情况;平均资本占用反映的是企业持续投入的各种债务资本和股权资本;加权平均资本成本反映的是企业各种资本的平均成本率。

　　经济增加值与剩余收益有两点不同：一是在计算经济增加值时，需要对会计数据进行一系列调整，包括税后净营业利润和资本占用。二是需要根据资本市场的机会成本计算资本成本，以实现经济增加值与资本市场的衔接;而剩余收益根据投资要求的报酬率计算，该投资报酬率可以根据管理的要求作出不同选择，带有一定主观性。

　　经济增加值的作用是：

　　经济增加值考虑了资金成本，更真实反映企业的价值创造能力；

　　经济增加值考虑了利益相关者的利益统—，更有利于创造更多价值；

　　经济增加值是一种治理公司的内部控制制度；

　　经济增加值评价不仅是业绩评价指标、还是全面财务管理和薪酬激励的框架；

　　经济增加值评价有效遏制盲目扩张追求利润总量的倾向，引导企业注重价值创造‍。