应付工资会计科目

　　应付工资会计科目是指民间非营利组织依据《民间非营利组织会计制度》而设置的“应付工资”会计科目，科目编号为2204，属于负债类科目。

　　民间非营利组织应当按照相关规定，根据考勤记录、工时记录、工资标准等，编制“工资单”，计算各种工资，并应当将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”。

　　应付工资科目核算民间非营利组织应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过本科目核算。

　　民间非营利组织应当设置“应付工资明细账”，按照职工类别分设账页，按照工资的组成内容分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。

　　本科目期末一般应无余额，如果应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映尚未领取的工资余额。

　　（一）支付工资时，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。从应付工资中扣还的各种款项（如代垫的房租、家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税金”等科目。

　　（二）期末，应当将本期应付工资进行分配，如：

　　1.行政管理人员的工资，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

　　2.应当记入各项业务活动成本的人员工资，借记“业务活动成本”、“存货——生产成本”科目，贷记本科目。

　　3.应当由在建工程负担的人员工资，借记“在建工程”等科目，贷记本科目。