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平均缴费工资

  平均缴费工资指数指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。

  缴费年限就是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限,它体现的是劳动者参加养老保险时间的长短,是劳动者能否享受养老保险待遇的重要条件。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄,它体现的是劳动者在实行个人缴费之前的劳动贡献,是劳动者能否享受养老保险待遇及计算过渡性养老金的重要依据。

  缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后,全年不变。

  缴费工资=应发工资

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平均工资概述

  平均工资是一个重要的民生指标,与百姓的生活密切相关,受到广泛关注。无论是诉讼申领赔偿,还是灵活就业人员缴纳社会保险,都要以平均工资作为计算基数。同时,平均工资数据可以反映地区间和行业间工资分配差距,是研究和调整收入分配政策的基础依据。

  平均工资是指平均每一个工资劳动者在一定时期内的工资水平。由于目前工资统计以城镇法人单位为统计对象,因此,平均工资一般指城镇单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。

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参考资料

[1].  什么是平均缴费工资指数_淮北市人力资源和社会保障局   https://rsj.huaibei.gov.cn/gzdt/zcjd/13699681.html
[2].  什么是缴费年限?什么是视同缴费年限?_安康市人民政府   https://www.ankang.gov.cn/WapContent-59995.html
[3].  最低工资、应发工资、实发工资……区别到底在哪里?   http://rs.tongchuan.gov.cn/micro/6448.jspx_铜川人社局
[4].  什么是平均工资_国家统计局   http://www.stats.gov.cn/zsk/snapshoot?reference=33e2b9cdb6391521c53328be6244e40b_B44006563BBB38B58EAE226BBFE8BA34&siteCode=tjzsk

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