获利能力分析

　　获利能力分析又称收益力分析，企业通过专业工具和方法来确定某一部分业务究竟是盈利还是亏损的一项管理手段。获利能力分析的主要目的是从外部市场的角度分析企业行为对经营利润的影响，允许从业务方面(客户，客户组,产品,产品组，内销外销等销售类型等及其组合)和组织单元(比如销售组织，分销渠道，业务范围，工厂等组合)对企业经营利润进行详细分析。

　　1、利润分析分类

　　通过这种分析帮助企业了解在不同市场方面企业的获利能力以及变动趋向，从而帮助企业决策者对产品定价、客户选择，分销渠道及销售条款快速提供决策依据，这在竞争激烈的微利行业尤其重要,接下来会就系统实现进行更细节的讨论

　　分析从外部市场角度分析利润,利润中心则是从内部管理单元的角度来分析利润.

　　2、利润中心模块

　　在利润中心模块,可以根据产品,地区,管理职能单位(生产,销售,财务等划分利润中心,),另外,在SAP的利润中心模块中,如果按期间将资产负债表项目传送到利润中心,从而对利润中心的一些典型的投资收益率、现金流量和销售利润率等财务指标进行分析,因此此时利润中心扩展成为投资中心,利润中心模块提供了客户和产品的收入成本信息,对于小企业,这两个基本的获利分析维度如果足够,本人不大建议其启动获利分析模块,启动一个模块数量剧增占硬盘。

　　3、利润中心的方法

　　划分利润中心有一定讲究，通常的划分利润中心的方法有:

　　a.从成本中心(组)生成利润中心,实际上利润中心起到一个group成本中心的概念.

　　b.根据业务范围或将集团下级单位划分成利润中心,这样可以避免为下级单位建立多公司代码,下级单位可以根据利润中心出相关报表.

　　c.根据成品或地区划分利润中心,说到这里,扯一下业务范围(事业部),比如一个大型电子集团分彩电事业部,通信事业部等。

　　获利能力是企业资金增值的能力，表现为企业收益数额的大小与水平的高低，分析获利能力的指标包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率以及资本收益率。

　　其中，营业利润率是企业一定时期营业利润与营业收入的比率；成本费用利润率是企业一定时期利润总额与成本费用总额的比率；盈余现金保障倍数是企业一定时期经营现金净流量与净利润的比值；总资产报酬率是企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率；净资产收益率是企业一定时期净利润与平均净资产的比率；资本收益率是企业一定时期净利润与平均资本的比率。