其他社会保障缴费

　　其他社会保障缴费是指依据《2024年政府收支分类科目》而设置的部门预算支出经济分类科目“其他社会保障缴费”，科目编码为30112，反映单位为职工缴纳的失业、工伤等社会保险费,残疾人就业保障金,军队(含武警)为军人缴纳的退役养老、医疗等社会保险费。

　　社会保险是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工作从而失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。

　　一般来说，职工社保包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

　　(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

　　(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

　　残疾人就业保障金(简称“残保金”)是为了保障残疾人权益,促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金。

　　残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。

　　上年度用人单位在职职工人数”的计算方式：

　　指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。