工人出勤率
工人出勤率是指工人出勤时间占制度时间内的比重。一般来说,出勤率高,说明劳动时间利用较好。
传统意义上,产业工人是指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动,以工资收人为生活来源的工人。2017年,《新的使命和担当--〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉解读》一书中提出,我国产业工人主要是指在第一产业的农场、林场,第二产业的采矿业、制造业、建筑业与电力、热气、燃气及水生产和供应业,以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业与信息传输、软件和信息技术服务业等行业中从事集体生产劳动,以工资收人为生活来源的工人。近年来,新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展,使得新职业不断涌现,自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》发布以来,国家共发布4批共56个新职业,涵盖了制造、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务等多个行业。2022年,超过八成产业工人集中在第二产业,近八成产业工人集中在制造业和建筑业。
出勤率指标的计算方法
日历工日数=当月日历天数
制度工日数=日历工日数-公休日天数
公休日天数即国家规定的例假和节日休假的天数
出勤工日数=制度工日数-缺勤工日数(见考勤记录数)
出勤率=出勤工日数/制度工日数×100%
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