出勤率

　　出勤率是指实际出勤的数量与应该出勤的数量的比率叫出勤率。出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。

　　日历工日数＝当月日历天数

　　制度工日数＝日历工日数－公休日天数

　　公休日天数即国家规定的例假和节日休假的天数

　　出勤工日数＝制度工日数－缺勤工日数（见考勤记录数）

　　出勤率＝出勤工日数/制度工日数×100%

　　（1）日历工日数：指日历天数中每天的生产工人实际工作与未实际工作的天数之和（包括出勤、缺勤、停工和公休工日）。

　　（2）公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。

　　（3）应出勤工日：指日历天数中扣除国家规定的例假、节日的天数。

　　（4）实际出勤工日：指在报告期内，工人实际出勤的工日。包括直接生产工日和间接生产工日（或公假工日）。

　　（5）缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因，未能出勤参加生产的工日。