个人劳动供给曲线

　　个人劳动供给曲线是指在不同的工资率下，个体劳动主体所提供的使其效用最大的劳动时间组合线。

　　劳动供给曲线实际上揭示的是作为收入函数的劳动供给量是如何随工资率的变化而变化的。劳动者个人的供给曲线可以通过个人对工作和闲暇的选择过程来推导。由于劳动者的时间有限，所以，为了得到闲暇，劳动者必定要牺牲工作时间及其产生的报酬。因此，单位时间工资也就相当于劳动者取得闲暇的机会成本，也就成为闲暇的“价格”。劳动者通常会根据自己的偏好，在闲暇和工作，即工作收入和闲暇之间进行权衡与选择，达到劳动者的最佳选择，即自己的均衡状态。

　　由于增加一单位时间的闲暇，意味着失去本来可以得到的一单位劳动的收入（工资），因此劳动的价格（工资）实际上是闲暇的机会成本，于是可以将工资看成是闲暇的价格。那么，工资率的变化就是闲暇的价格变化。在消费者行为理论中，我们了解到，商品的价格变化对其需求量会产生两个效应：替代效应和收入效应。如果工资提高了，那么表明闲暇这种商品的价格提高了，根据替代效应的原理，此时消费者会减少对闲暇这种商品的购买，即由于替代效应，提高工资会诱导消费者增加劳动的供给。另一方面，工资的提高意味着消费者工作相同的时间收入会增加，消费者收入的增加，根据收入效应的原理，消费者会增加所有正常商品的购买，显然，闲暇也应该是一种正常商品。这时，由于收入效应，消费者会增加对闲暇的消费，从而减少劳动的供给。

　　（个人劳动供给曲线）

　　根据劳动者的最优化行为，对应于一个特定的工资率，劳动者在效用最大化点上确定最优劳动供给量，从而得到劳动的供给曲线。在工资水平较低时，工资率上升对劳动所产生的替代效应大于收入效应，因而人们愿意提供更多的劳动，减少闲暇消费；而当工作水平上升到一定程度以后，替代效应小于收入效应，因而人们增加闲暇时间的消费，而减少劳动时间。因此，劳动的供给曲线向后弯曲。如下图所示。

　　替代效应：假定闲暇的价格即工资上涨，于是消费者减少对它的“购买”，而转向其他替代品。因此，由于替代效应，闲暇需求量与闲暇价格反方向变化。

　　收入效应：闲暇商品完全与众不同。在假定其他条件不变时，闲暇价格的上升意味着实际收入的上升。因为消费者此时享有同样的闲暇即提供同样的劳动量可以获得更多的收入。随着收入的增加，消费者将增加对商品的消费，从而亦增加对闲暇商品的消费。结果，由于收入效应，闲暇的需求量与闲暇价格的同方向变化。