保险福利费总额

　　保险福利费总额指各单位在工资以外实际支付给在职职工和非在职职工个人以及用于集体的劳动保护和职工福利的费用总额。不包括用于职工的劳动保护费用。从企业来讲，不仅包括由职工福利基金支出的部分，而且还包括由企业营业外支出，企业基金或利润留成，工会文教费，企业管理费支出的部分。预算单位包括由职工福利费、公务费、差额补助费等支出的部分。

　　职工福利基金是指按照非财政拨款结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

　　职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各项服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。职工浴室、职工食堂、职工休息室等都属于职工福利。

　　按照福利的实现形式，可分为以下三种形式。

　　1.货币性福利

　　指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，包括企业提供的交通补助、用餐补助等。

　　2.实物性福利

　　有些企业会在逢年过节以实物形式给职工提供礼品，还有些企业会提供工作服和工作用车。

　　3.服务性福利

　　如企业组织职工节日聚餐、集体旅游等，还有些企业会为职工举办年会、联欢会。