劳动者报酬

　　劳动者报酬指劳动者从事生产活动应获得的全部报酬，既包括货币形式的报酬，也包括实物形式的报酬。

　　劳动者报酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴，单位为其员工交纳的社会保险费、补充社会保险费和住房公积金、行政事业单位职工的离退休金、单位为其员工提供的雇员股票期权及其他各种形式的报酬和福利等。个体经济活动中自雇者的劳动者报酬和营业盈余不易区分，在实际核算中按一定比例进行划分。营业盈余是指常住单位创造的增加值扣除劳动者报酬、生产税净额和固定资产折旧后的余额。

　　核算劳动者报酬时，要注意区分实物形式的劳动者报酬与中间消耗。生产单位为了生产能正常进行而为劳动者提供的货物和服务，属于中间投入，不属于劳动者报酬。如果生产单位向从事生产活动的劳动者提供的货物和服务可以满足劳动者在工作之外的需要，那么这部分货物和服务就属于劳动者的实物报酬。

　　中间投入：也称中间消耗，指常住单位在生产过程中消耗和使用的货物和服务的价值，但不包括消耗的固定资产价值。中间投入反映用于生产过程中的转移价值，一般按购买者价格计算。