劳动性所得

　　劳动性所得是指经过劳动创造了价值和使用价值而取得的所得，包含物质性和非物质性的劳动产品。劳动性所得不同于资本性所得，其取得的条件是必须经过劳动，从劳动中取得，不劳动则无所得。

　　在我国法律法规、党和政府文件中，使用过“劳动”要素、劳务报酬、劳动报酬等概念，“劳动性所得”是党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中出现的新名词：

　　健全有利于高质量发展、社会公平、市场统一的税收制度，优化税制结构。研究同新业态相适应的税收制度。全面落实税收法定原则，规范税收优惠政策，完善对重点领域和关键环节支持机制。健全直接税体系，完善综合和分类相结合的个人所得税制度，规范经营所得、资本所得、财产所得税收政策，实行劳动性所得统一征税。

　　——摘自《决定》中的“五、健全宏观经济治理体系”

　　通过明确劳动性所得的概念，并将其纳入统一的征税体系，可以更加合理地调节收入分配，减少不公平现象，推动社会更加公正和谐。它的提出不仅是对现行税制的一次重要调整，更反映了中国经济社会发展的多重趋势。

　　《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出的“实行劳动性所得统一征税”，就是要将经由劳动获得的各种收入，都按照统一的标准进行征税。

　　目前，我国已初步建立起综合与分类相结合的个人所得税制度，其中，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得按纳税年度合并，根据超额累进税率计算个人所得税，其余则分别计算，适用不同税率。

　　此项改革措施的推出，将进一步明确劳动性所得的适用范围，规范征收流程和征收方式，消除不同劳动收入来源之间的差异，形成更加公平合理的税收环境，有效促进社会的公平与和谐。