自然失业

　　自然失业是由于经济中一些难于克服的原因所引起的失业，它是任何经济都难以避免的失业，也是正常的失业。自然失业在经济长期运行中都是不可避免的失业水平，是一种独立于经济周期和短期经济波动的失业类型。如果是处于经济衰退期间的失业类型，则不属于自然失业。

　　自然失业分为摩擦性失业、结构型失业、临时性或季节性失业、技术性失业、求职性失业，具体解释内容如下：

　　1、摩擦性失业是指在经济中由于正常的劳动力流失而引起的失业，也称为工作转换中的失业，或寻找工作性失业。

　　2、结构性失业是由于经济中一些制度上的原因所引起的失业，这些制度上的原因主要包括：最低工资法、效率工资和工会的存在。

　　3、临时性或季节性失业是由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业。例如，建筑业或码头装卸，遇到坏天气，或舱盖打不开，这使得建筑施工不得不停下来，运输装卸也常常雇用临时工。在农业、旅游业、建筑业中，这种失业最多。这些行业生产时间性或季节性是客观条件或自然条件决定的，很难改变。因此，这种失业也是正常的。

　　4、技术性失业是由于技术进步所引起的失业。在经济增长过程中，技术进步的必然趋势是生产中越来越广泛地采用了资本、技术密集性技术，越来越先进的设备替代了工人的劳动，这样，对劳动需求的相对减小就会使失业增加。

　　5、求职性失业是指工人不满意现有工作，离职去寻找更理想的工作所造成的失业。这种失业的存在主要是因为劳动力市场不同，即使是完全相同的工作也存在着工资及其他条件的差异，而且，劳动力市场信息又是不充分的，并不是每个工人都可以得到完全的工作信息。

　　自然失业的原因主要有以下：

　　1、摩擦性失业。摩擦性失业是经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业。也称为工作转换中的失业，或寻找工作性失业。

　　2、结构性失业。结构性失业是由于经济中一些制度上的原因引起的。这些制度上的原因主要包括：最低工资法、效率工资和工会的存在。

　　3、最低工资法。当存在这种立法时，劳动市场会出现供大于求，从而有失业。

　　4、效率工资。效率工资是企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资。

　　5、工会。工会代表工人与企业进行工资谈判决定工资。这时工会就成为劳动供给的垄断者。

　　自然失业率（natural rate of unemployment）指充分就业下的失业率。自然失业率即是一个不会造成通胀的失业率（Nonaccelerating Inflation Rate of Unemployment，NAIRU)

　　自然失业率为摩擦性失业率及结构性失业率加总之和。由于人口结构的变化、技术的进步、人们的消费偏好改变等等因素，社会上总会存在着摩擦性失业和结构性失业。就长期而言，景气循环带来的失业情形常会消弭无踪，社会上只留下自然失业现象，"自然"的定义并不明确，没有人能明确的指出一个社会的自然失业率是多少，它会随着人口结构的变化、技术进步、产业升级而变化。