仲裁秘书

　　仲裁秘书是接受仲裁机构指派，协助仲裁庭从事仲裁案件程序管理和服务工作的人员。

　　仲裁秘书是仲裁机构特有的岗位及职务，实质上是仲裁程序的操作员和管理者，工作十分庞杂、职责较为广泛。许多程序性的工作直接影响到仲裁案件的质量和效率，直接关系到仲裁裁决是否会被人民法院撤销或不予执行。

　　在仲裁实践中，仲裁案件的办理一般由仲裁员组成的仲裁庭负责，而仲裁庭又很难在有限的时间内同时处理程序性事务和实体性事务。为有效保障仲裁的办案质效，很有必要将仲裁庭从繁琐的仲裁程序性事务中抽离出来以专心处理案件实体问题，而程序性的事务则由专门的工作人员来完成，于是，仲裁秘书应需而生。现实中各仲裁机构纷纷确立了仲裁秘书制度，但在法律和国家制度层面一直没有被作为职业明确，直至“仲裁秘书”作为独立的职业分类载入大典，仲裁秘书的职业地位才得以明确。

　　在仲裁程序中，仲裁秘书发挥着十分重要的作用，为仲裁案件处理提供不可或缺的专业辅助性工作，他们既是仲裁程序中的协调人员，也是仲裁工作的服务者和监督者，其工作质量影响到仲裁案件处理的效率，也影响着仲裁机构的公信力。可以说，从仲裁案件的立案、审理到最终结案的全部过程均离不开仲裁秘书。

　　具体来讲，仲裁秘书主要承担着服务、管理、把关、协调等工作职能。仲裁秘书是当事人和仲裁庭的服务者，从立案咨询、审查材料、组织开庭到结案，服务事无巨细，为仲裁程序的顺利开展提供了保障；仲裁秘书是仲裁程序的管理者，从收案到结案自始至终对每起案件独立进行管理，案件的运转主要靠仲裁秘书完成；仲裁秘书也是仲裁程序的把关者，仲裁案件的程序是否合法至关重要，能否把好第一道关取决于仲裁秘书，程序一错，则一错百错；仲裁秘书还是联系各方的桥梁和纽带，协调着仲裁庭成员之间的关系，组织安排各项事宜，承担着仲裁程序得以有序开展的重任。

　　人力资源和社会保障部于2022年7月向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称大典），本次修订不仅将“仲裁秘书”作为独立的职业分类载入大典，还完善了仲裁秘书的职业信息描述，明确了仲裁秘书的主要工作任务。

　　仲裁秘书的主要工作任务：1.办理仲裁案件的立案审查、庭审安排、审理记录、文书送达及协调仲裁庭组成等程序管理工作；2.办理与仲裁庭及当事人沟通联络案件办理有关程序事项；3.整理案卷并归档。