雇主责任保险
雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任保险的功能
1.损失补偿
因下列情形导致伤残或死亡,依照保险合同约定应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
(4)被诊断、鉴定为职业病。
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(6)在上下班途中,受到交通及意外事故伤害。
(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
(8)保险合同约定的其他情形。
雇主责任保险的特点
1.契约责任保障:以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础。
2.承保责任单一:仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡,不负责任何财产损失。
雇主责任保险适用对象
建筑类企业、房地产业、生产加工型企业、电力、燃气及水的生产和供应业等各类企业在“走出去”过程中的各种建筑安装工程项目及建成后运营期,都可适用该产品。
雇主责任保险业务流程
1.投保流程
2.理赔流程
雇主责任保险业务案例
某公司是专门从事石油工程设计、制造、施工和工程总承包的专业公司,境内、境外员工人数众多,人员调动及出入境频繁。该公司与中银保险签订战略合作协议,中银保险统一承保该公司境外工程项目的所有中方员工的雇主责任险。保险服务涵盖的地区包括苏丹、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、乍得、阿尔及利亚、巴基斯坦等国家。考虑到某些地区存在特殊的国别风险,中银保险专门扩展了恐怖、绑架与疾病责任险,并提供境外急难救助服务。
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