双爱双评活动

　　“双爱双评”活动指在非公有制企业中开展以“双爱双评”为主要内容的建设职工之家活动，即“职工爱企业、经营者爱职工，评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者”。开展“双爱双评”活动，是非公有制企业开展建设职工之家活动的主要内容，是推动非公有制企业提高工会工作水平的重要措施。

　　全总（中华全国总工会）每年都评选表彰一批热爱企业的优秀员工和热爱员工的优秀经营者，评选一批开展“双爱双评”活动的先进企业，并纳入评选表彰全国模范职工之家的范围。被省级工会评为“双爱双评”先进单位的非公有制企业工会，达到全国模范职工之家标准的，可以申报“全国模范职工之家”。

　　关爱员工优秀经营管理者条件：

　　（1）尊重职工的政治地位和民主权利，建立以职代会为基本形式与本企业实际相适应的职工民主管理、厂务公开制度，建立职工董事监事制度，工会参与研究决定涉及职工切身利益的问题，保障职工依法行使知情、参与、监督等民主权益。

　　（2）依法与职工签订劳动合同，建立平等协商、集体合同制度和劳动争议调解组织，建立正常合理的工资增长机制，无压低、克扣职工工资、强迫职工加班加点等侵犯职工合法权益的问题。

　　（3）关心职工身体健康和生命安全，严格执行国家劳动安全卫生法律法规，改善职工劳动、生活条件和作业环境，保护女职工特殊权益，无安全生产事故和职业病危害。

　　（4）依法经营，照章纳税，保护环境，积极履行社会责任，依法为职工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。

　　（5）建立健全企业党组织和工会组织，为其提供办公场所和活动条件，依法拨缴工会经费，不干涉工会内部事务。

　　热爱企业优秀员工条件：

　　（1）关心企业生产经营，爱岗敬业，努力完成生产、科研和经营任务。

　　（2）支持企业依法经营管理，恪守职业道德，遵守劳动纪律，认真执行劳动安全卫生规章制度。

　　（3）为企业发展建言献策，积极参加技术革新、劳动竞赛和合理化建议等经济技术创新活动。

　　（4）勤奋学习，刻苦钻研，努力提高业务技能，参与企业文化建设，争当知识型职工。