摘要: 集体询问是指将众人集中于一处,采取会议式的群体询问的方法。调查了解一般的情况或查实普通问题,这些情况和问题是众所周知的,无法回避和隐瞒的。[阅读全文:]
摘要: 小范围询问是指对二至三人进行查询取证,小范围询问既有别于集体询问,也不同于个别询问,它是分头对少数几人实施询问。小范围询问时,被询问者谈话具有很强的互补性。[阅读全文:]
摘要: 积极函询是指对函证的内容,不管在什么情况下,都要求对方直接以书面文件的形式向查账人员作出答复,如无回音可再次发函催询。[阅读全文:]
摘要: 消极函询是指对于函询的内容,只有当对方认为还存在异议时,才要求对方直接以书面文件的形式向查账人员作出答复,否则到一定时间被视作确认无异。[阅读全文:]
摘要: 属性抽样是在精确度界限和可靠程度一定的条件下,为了测定总体特征的发生频率而采用的一种方法,也是根据控制测试的目的和特点所采用的审计抽样方法。[阅读全文:]
摘要: 在审计中,发现抽样是在既定的可信赖程度下,在假定误差以既定的误差率存在于总体的情况下,至少查出一个误差的抽样方法,主要用于查找重大舞弊事件或极少出现的例外事件。[阅读全文:]
摘要: 连续抽样法又称为连续性抽查法,是固定样本规模抽样法的一种特殊形式,是稽查人员从预计错误率为零开始,根据“连续抽样决策表”进行样本的抽检和判断,直到作出确定抽查结论的方法。[阅读全文:]
摘要: 固定样本抽样法又称“固定样本规模抽查法”、“固定样本抽查法”,是利用一次抽取的固定样本检查结果推断总体质量状况。固定样本抽查法适用于一次性检查的审查项目。[阅读全文:]