摘要: 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。[阅读全文:]
摘要: 津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。津贴主要包括高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、保健性津贴等。[阅读全文:]
摘要: 非标准工资又称辅助工资,标准工资以外的各种工资,主要指的是未列入合同中工资总额的货币收入,包括奖金、奖励性收入、津贴、补贴、加班工资等。[阅读全文:]
摘要: 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。基本工资,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳定性。[阅读全文:]
摘要: 全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。除了基本工资外,全额工资还包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资等等。[阅读全文:]
摘要: 各单位的从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作,并取得劳动报酬的全部人员。包括职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港、澳、台方人员。[阅读全文:]
摘要: 其他工资是指基本工资、绩效工资和奖金、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发放给从业人员的工资,如补发上一年度的工资等。[阅读全文:]
摘要: 职工工资总额是指各单位在一定时期(月、季、年)内直接以货币形式支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其它工资。[阅读全文:]