美国注册管理会计师

　　美国注册管理会计师又称为CMA，英文译名为（Certified Management Accountant），是美国管理会计师协会（IMA）旗下的注册管理会计师认证（CMA认证），被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。

　　CMA认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。

　　CMA考试是由成立于1919年的美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants,IMA）所建立的专业认证考试，是全球管理会计领域最权威的认证。

　　中文版cma考试科目是：Part1《财务规划、绩效与分析》和Part2《战略财务管理》。中文版cma考试一般一年举行三次，考试方式实行闭卷、笔试，单科考试成绩总分为500分，及格标准为360分，考试时间为240分钟。

　　cma考试分为中文版cma考试和英文版cma考试，英文版cma考试通常一年有三个考试窗口期，一个窗口期时间有两个月，分别是：1月和2月、5月和6月、9月和10月。中文版cma考试和英文版cma考试的语言不同，但考试标准一致，证书的含金量也相同。

　　要成为美国注册管理会计师，需要先参加CMA考试。CMA考试通过后申领CMA证书时，需要满足一定的学历要求以及工作经验要求才能进行证书申领。具体如下：

　　（一）学历认证要求（满足以下其中一条即可）：

　　1.持有国家教育部认可的学院或大学的三年制大专（包括自考、函授、脱产和业余等群体）；

　　2.持有教育部认可的学士学位证书；

　　3.持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士研究生毕业证书、博士学位证书；

　　4.持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书（CPA）或国家会计资格评价中心认证的中级或高级会计师证书（中高级会计职称证书）。ACCA的全面合格会员符合CMA学士学位的教育要求。

　　（二）工作经验认证：

　　需具备2年连续的（非累计）在管理会计或者财务管理领域中的工作经验。工作经验可以是在申请之前完成，也可在考试完成后7年时间内完成。考生在通过CMA全科考试后，可以在IMA网站上自行下载工作认证表格填写，IMA在审核通过考生的教育认证和工作认证后才会寄发合格证书。

　　1、全球认可雇主

　　CMA®广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。平安集团、海尔集团、中国南方工业集团、中国北方工业集团、中国化工集团公司、威高集团等大型企业集团组织美国管理会计师认证（CMA®）培训、掀起管理会计学习热潮。美国注册管理会计师认证（CMA®）已经被中国政府和企业接受并高度认可，被正式纳入高级企业人才管理培养与考评体系。

　　IBM、奥姆尼康集团、摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电、中国银行等国内外数百家知名企业高度认可CMA®并定期组织员工参加CMA®学习与认证。

　　（1）企业认可

　　（2）高校认可

　　IMA管理会计课程认证是国际上唯一一个管理会计教育领域的质量认证，它是在获得公认鉴定机构(AACSB/EQUIS/AM-BA/IMAESC)的认证基础上，高等院校自愿开展的管理会计教育质量的专业化认证。

　　近年来，荣获IMA管理会计课程认证的院校已经形成了一个管理会计教育的全球化网络。截至目前，以下全球顶尖学校均已通过了该项认证。

　　2、CMA®在中国

　　政府认可：中国正式迎来管理会计实践的春天，政府全面启动管理会计人才培养计划。财政部会计司着力加大对管理会计的研究，强调发挥会计管理职能的作用。

　　（1）中国企业管理会计缺口巨大

　　据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。

　　（2）央企培养CMA®人才不遗余力

　　中国各大央企热衷于培养CMA®人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA®人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA®人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA®人才投怀送抱，但始终无法招到CMA®人才，CMA®人才在中国真是一才难求。

　　3、就业优势

　　CMA®备受世界500强及国有企业雇主推荐。在亚洲，财务专业人士普遍加薪5%-15%，而持有CMA®认证的财务人士平均年薪为62005美元，平均总薪酬为77630美元，比非CMA®持证者分别高出45%和48%。

　　在中国，持有CMA®认证会员的平均工资为216127元，比CMA®非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非CMA®持证者高出34%，在企业招聘中，CMA®是招聘财务经理、财务总监的优先录取条件。

　　CMA®认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19-29年龄组中，持有CMA®证书者比未持有CMA®证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。20-39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA®证书者比未持有CMA®证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

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