美国菲尔莱狄更斯大学

　　美国菲尔莱狄更斯大学（Fairleigh Dickinson University）是一所卓越的学术中心，致力于通过全球教育培养世界公民。美国菲尔莱狄更斯大学于1942年创立，现已发展成新泽西州最大的私立大学。如今，来自32个州和72个国家/地区的11,500多名学生就读于该大学位于新泽西州北部的两个校区及其位于英格兰沃克斯顿和加拿大温哥华的国际校区。美国菲尔莱狄更斯大学从牛津大学三一学院收购Wroxton College（沃克斯顿校区），成为第一所在英国拥有校区的美国大学。

　　国际化大学——四大校区

　　美国新泽西州Florham Campus（弗伦翰校区）

　　美国新泽西州Metropolitan Campus（大都会校区）

　　加拿大温哥华Vancouver Campus（温哥华校区）

　　英格兰牛津大学Wroxton College（沃克斯顿校区）

　　联合国指定院校

　　美国仅有的七所获得联合国公共事务部非政府组织地位的大学之一；作为唯一一所在联合国内部授课并有资格授予学位的大学，菲尔莱狄更斯大学是联合国的指定授课院校，大学内部多名教授都会前往联合国进行授课，教学质量和教学权威性受到联合国的高度认可。菲尔莱狄更斯大学还是前联合国秘书长潘基文的母校，在2008年，FDU授予了潘基文荣誉博士学位。

　　2021年，美国菲尔莱狄更斯大学与上海高顿教育建立战略合作，成立中国教学中心。

　　美国菲尔莱狄更斯大学管理心理学硕士项目旨在赋能领导者的人才管理战略思维。在新时代的组织变革中，以行为学为基础，通过心理学的原理和研究方法论，结合新型“三板斧”管理模型和全球500强高管当下实战经验，制定科学、有效的人才管理解决方案，支持企业的整体战略发展。

　　项目信息

　　课程学制：12个月

　　授课师资：FDU院方甄选教授

　　授课语言：英语授课（全程配备翻译）

　　授课方式：线上授课

　　学费信息

　　申请费：2000元人民币（包含材料审核、翻译、面试辅导）

　　注：若申请不成功，则申请费全额退还；若申请成功，则申请费在学费中抵扣。

　　项目学费：95000元人民币（包含课程学费、讲义费、学籍注册费等，成功入学后不作课程二次收费）

　　奖学金

　　由美国菲尔莱狄更斯大学院方对申请人的申请材料进行综合评估，对材料突出者，颁发2000-10000元人民币不等的奖学金。

　　学位授予

　　美国菲尔莱狄更斯大学管理心理学硕士学位

　　本硕士学位证书与美国本部在校生所获学位证书相同，美国学生信息中心（National Student Clearinghouse）可认证

　　申请流程

　　1.线上申请：学员提交申请材料

　　2.资料优化：资料的初审、优化和翻译，提交院方审核

　　3.择优录取：录取结果会在2个工作日之内发放

　　4.正式入学：缴清学费、签署协议、开通学习平台并开启先导课的学习

　　5.开学开课：收到学籍注册证明及学生账户，参与开学典礼并开启正式课程的学习

　　从申请到毕业——资深项目老师、班主任、翻译老师及课程助教全程陪同支持。

　　申请材料清单

　　项目申请表、身份证照片或彩色复印件、最高学历/学位复印件、教育部学历认证报告、详细个人简历、个人证件照电子版、电子版成绩单（如有）、其它荣誉及专业资质（如有）

　　联合国指定授课院校

　　“全美最好的心理学项目”——Best Value School 2020唯一一所在联合国内部授课并有资格授予学位的大学，心理与咨询学院多名教授定期前往联合国进行授课，教学质量和教学权威性受到联合国的高度认可。

　　实战派师资团队

　　100%院方权威博士师资，来自沃顿商学院、康奈尔大学教学创新中心的客座教授及心理与咨询学院院长亲授管理心理课程，500强企业当下管理者带来新颖实战经验

　　创新企业管理理念课程

　　五大课程模块，掌握美国500强企业最新实战管理“三板斧”，构建现代人才管理战略创新思维。

　　助力职业发展

　　掌握美国前沿的心理学原理与心理研究技能，成为心理领域专家。培养500强企业管理者与组织心理学家。升级专业领域领导力人才

　　全球500强企业高管必学

　　管理心理学将商业和心理学完美地结合在一起，旨在提高企业经营管理者的管理效率。通过学习系统的心理学原理和研究方法，结合新型管理理念，学生将获得全新的科学方法，在进入管理岗位后，发现、解决组织问题，并给出最优，最高效方案的方法。

　　美国心理学专业走在全球教学前沿，其课程设置更讲究实用性，比起纯理论学习和临床研究，教学内容更贴近工作和生活，更能为解决现实问题提供切实帮助。

　　管理与心理的完美结合

　　心理学模块

　　心理测量学Psychometrics

　　组织心理学Organizational Psychology

　　人力管理模块

　　人员选拔Personnel Selection

　　人力资源开发Human Resources Development

　　中国的人力资源问题Human Resource Issues in China

　　方法论模块

　　心理统计Psychological Statistics

　　研究方法与设计Research Methods and Design

　　领导力模块

　　团队动力与团队领导力Group Dynamics and Team Leadership

　　领导力研究Leadership Studies

　　咨询模块

　　生活方式和职业咨询Lifestyle&Career Counseling

　　行为咨询Behavioral Consulting in Organization

　　面试技巧Techniques of Interviewing

　　1.企业人力资源管理/人才战略咨询

　　2.管理心理培训专家

　　3.沟通培训师、组织心理研究专家

　　4.教育培训/科技文化行业

　　5.组织结构创新/职业规划/管理咨询

　　6.政府机关单位/社区服务

　　7.新兴/创新企业团队搭建

　　8.技术/业务团队管理升级

　　9.市场营销、客户、渠道开发

　　“以人为本，选对、用好、管准人，让工作和生活更上一层楼。”

　　传统领域：员工筛选、工作态度、领导力、工作特征

　　新兴领域：人才战略、人事布局、职场公平、劳动法、团队氛围、团队激励、新颖管理抓手、职业测试、员工行为与心理评估近年来，一些新的方面也在逐渐被关注⸺工人福祉、工作-家庭平衡、多元文化、领导力行为、全球化和数字化、个性解读和评估、行业研究