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摘要: 领导特质理论研究的是领导者的个人品质特征对领导活动成败的影响。其出发点是根据领导成效的好坏,找出一些成功的领导者和不成功的领导者在个人品质特征方面存在哪些差异,并由此确定优秀领导者应具备的品质。 [阅读全文]