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摘要: 绩效计划是整个绩效管理系统的起点,是指在绩效周期开始时,由上级和员工一起就员工绩效考核期内的绩效目标、绩效过程和手段等进行讨论并达成一致。绩效计划会随着绩效周期的推进而不断做出相应的修改。 [阅读全文]