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设定提存计划: 编辑:0次 | 浏览:2965次词条创建者:溪溪创建时间:12-12 17:03; 标签: 养老保险设定提存计划设定受益计划; 摘要: 设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。 [阅读全文]

设定受益计划: 编辑:0次 | 浏览:13057次词条创建者:溪溪创建时间:12-12 16:43; 标签: 设定提存计划设定受益计划离职后福利; 摘要: 设定受益计划是除设定提存计划以外的离职后福利计划，指的是企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金，只要职工退休时企业有能力履行支付义务，企业是否按时提取养老金以及提取多少都由企业自行决定。 [阅读全文]

离职后福利: 编辑:0次 | 浏览:4432次词条创建者:溪溪创建时间:12-11 16:31; 标签: 职工薪酬设定提存计划设定受益计划; 摘要: 离职后福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。 [阅读全文]